Women in Tech – это образовательная инфраструктура и среда взаимоподдержки, созданная женщинами для женщин, которые хотят развивать карьеру в IT. В сентябре запустился сайт проекта и одновременно с этим команда организовала Женский форум Women in Tech в Вильнюсе с целью познакомить женщин с IT-сферой – путями входа и тонкостями найма в индустрии, способами построения собственной карьерной карты, лайфхаками для успешного прохождения собеседования и особенностями рекрутинга в IT. Форум собрал как эксперток и представительниц IT-компаний, так и тех, кто только задумывается о карьере в индустрии. В совокупности (онлайн и офлайн) форум посетили почти 700 человек, а медиаохват мероприятия составил почти 13 тыс. человек. Об основных инсайтах форума мы рассказывали здесь.
В октябре проект запустил курс Login to tech – бесплатную образовательную программу для женщин, которые хотят работать в IT, но не знают с чего начать. Login to tech – это три месяца обучения, 21 видео-лекция от IT-эксперток о профессиях, возможностях и путях входа в индустрию, более 50 домашних заданий, тестов и чек-листов, персональные HR-ревью от профессиональных рекрутерок. На участие в первом потоке программы организаторы получили 628 заявок, а на второй поток (который стартует в феврале 2023 года) зарегистрировалось уже более 1100 женщин! Мы спросили у участниц первого потока Login to tech о том, что они думают о курсе и насколько их ожидания совпали с реальностью, и рассказали об итогах опроса здесь. 98,8% участниц остались довольны обучением, а в ответ на открытый вопрос «Хотела бы ты еще что-нибудь добавить?» 37% участниц выразили слова благодарности и признательности организаторам курса Login to Tech.
В ноябре в рамках проекта стартовала менторская программа. Это возможность для женщин, которые работают в IT и хотят совершить прорыв в карьере при помощи поддержки ментора и сообщества единомышленниц. За две недели организаторы получили 185 заявок от потенциальных менти и 50 заявок от IT-профессионалов, желающих стать менторами. Для участия были отобраны 45 менти и 37 менторов, половина участниц программы имеет профессиональный опыт до 2 лет, а 45% менторов – более чем 10-летний стаж работы в IT. Большинство участниц из Беларуси, но общая география широкая – от Литвы до Израиля и Турции. Направления для развития также самые разные: Project Management, DEV, HR, QA, BA, UI и UX. Менторами стали профессионалы из таких компаний как Google, EPAM, AWS, PandaDoc и др. Подробнее о менторской программе мы также рассказывали в новостях, читайте здесь.
Под конец года Women in Tech обнародовал результаты исследования «Беларуски на пути в IT: мифы, страхи, препятствия», его провела магистрантка ЕГУ (Gender Studies) Марина Ментусова, целью исследования было выяснить, почему в беларуском IT так мало женщин. Исследование проводилось в формате онлайн-опроса. В нем приняли участие 233 беларуски. 95% опрошенных сталкивались с предубеждениями и сомнениями относительно когнитивных способностей женщин, 75% респонденток убеждены, что эти стереотипы мешают женщинам становиться программистами и инженерами. Ознакомиться с результатами исследования можно на сайте проекта, коротко мы также рассказывали о нем на сайте ЕГУ.
Но главное достижение Women in Tech – это сообщество, сообщество взаимоподдержки, обмена опытом, нетворкинга и разнообразия. За 4 месяца проект объединил вокруг себя более 2000 человек, среди них участницы программ, IT-профессионалы, лекторы и менторы, представители НГО и Академии. Образовательные программы Women in Tech представлены сообществом девушек в возрасте от 18 до 54 лет (при этом группа 40-50+ составляет в проекте почти 10%) из 12 стран мира. Большинство из них – беларуски, проживающие сейчас в Беларуси, еще 20% приходится на Польшу, но есть участницы и из Украины, Германии, Италии, Турции, Чехии, Франции и других стран. 73% участниц не имеют опыта работы в IT-сфере, большинство девушек пришли из нетехнических специализаций. Лидирующие сферы стартовой профессиональной реализации – финансы, некоммерческий сектор (17,6%), журналистика, культура и PR (13,5%), бизнес, торговля и продажи (12%) а также образование, медицина и др.
Проект Women in Tech реализуется Центром гендерных исследований ЕГУ, при финансовой поддержке Европейского союза.