500 первых участниц профориентационного курса Login to tech уже прошли путь от абстрактного желания «хочу в IT» до четкого понимания структуры индустрии, карьерных возможностей в ней и необходимых навыков для получения желанной должности. Не прошло и недели после выпускного, а 3 участницы курса уже получили свои первые айтишные job offers. А еще выпускницы первого потока организовали свое комьюнити для связи и взаимоподдержки (отдельный телеграм-канал), где будут проводить совместные встречи и мастермайнды. Также, благодаря партнерству проекта со школой молодых рекрутеров Анастасии Ширкиной, выпускницы Login to tech будут иметь возможность пройти тестовое собеседование с HR-специалистами, планируется, что такие тренинги будут проходить раз в месяц.
Мы спросили у выпускниц первого потока, что они думают о курсе и помог ли он им в профессиональных устремлениях. Вот несколько фидбеков:
«Прошла несколько этапов собеседований и меня взяли. Резюме и сопроводительное брала за основу, которое отправляла в Login to Tech на проверку. Маленькими шагами к достижению поставленных целей!»
«Благодаря курсу у меня получилось толковое резюме, и если тут [участница попала на стажировку в IT-компанию] не сложится – то будет много проще искать работу с таким резюме и опытом) + благодаря курсу уровень уверенности вырос, а уровень стеснения упал)».
«Благодаря опыту спикеров, которые делились информацией и рекомендациями, я определилась со сферой, в которой хочу развиваться осознанно и продолжать входить в IT. Опыт девочек, которые участвовали в проекте и получили уже оффер, тоже очень мотивирует».
«Вы стали для меня чем-то вроде той самой руки помощи. А наши умные, целеустремленные, успешные и очень позитивно-настроенные лекторки дали сильнейший мотивационный толчок для дальнейшего развития. И моральная сторона проекта оказалась для меня наверно даже более важной, чем его техническое наполнение, хотя оно тоже, безусловно, очень ценно».
6 февраля начинается обучение у второго потока курса Login to tech. Организаторы получили более 1100 заявок на участие, но, к сожалению, по техническим причинам, дать возможность присоединиться к курсу всем желающим, невозможно. Поэтому сейчас к обучению приступят 500 женщин, а остальных администратор программы добавит в лист ожидания на 3 поток.
Следить за жизнью и возможностями проекта можно в социальных сетях – Facebook, Instagram, LinkedIn.
Проект Women in Tech реализуется Центром гендерных исследований ЕГУ, при финансовой поддержке Европейского союза.