Будучи единственным в Европе университетом в изгнании, ЕГУ финансируется частными фондами и донорами, Европейской комиссией, Правительствами более чем 15 стран, включая Швецию, Литву и США, а также за счёт оплаты обучения студентами. В соответствии с целями Болонского процесса ЕГУ придерживается принципов гуманитарного образования и образования в области свободных наук и искусств как фундамента для успешного профессионального становления, открытого, креативного и демократического общества. ЕГУ является важной интеллектуальной площадкой в географическом и интеллектуальном пограничье между Восточной и Западной Европой.
Миссия ЕГУ заключается в том, чтобы студенты бакалавриата, магистратуры и докторантуры расширяли кругозор, в то же время не порывая связей с родиной и сохраняя свою культурную идентичность. Студенты и преподаватели университета принимают активное участие в программах мобильности в высшем образовании, международных исследовательских проектах и конференциях во всей Европе.
Отобранный кандидат будет трудоустроен на 5 (пять) лет с договорной заработной платой и условиями трудоустройства. Будучи руководителем ЕГУ, Ректор обеспечивает реализацию безупречного качества учебного процесса и программ, совершенствует финансовую устойчивость и взаимодействует с партнёрами и донорами от лица университета. Ректор отчитывается перед Управляющим советом и непосредственно взаимодействует с сотрудниками администрации, которые возглавляют многонациональный академический и административный коллектив, ответственный за все сферы управления университетом. Ректор как центральная фигура в структуре управления университетом обеспечивает, что интересы всего университетского сообщества принимаются во внимание Управляющим советом в процессе принятия решений. Помимо этого, Ректор ответственен за внешнюю институциональную репрезентацию университета.
Ключевые обязанности
- Руководство подготовкой и выполнением целей, обозначенных в миссии и стратегическом плане ЕГУ;
- Управление ЕГУ и организация работы университета по различным направлениям, включая академическую, административную и финансовую деятельность;
- Включение в работу органов управления ЕГУ и выполнения их решений;
- Обеспечение наивысших стандартов в области преподавания и исследований, направленных на увеличение набора студентов
Ключевые квалификационные требования
- Докторская (PhD) или эквивалентная степень в соответствующей академической области;
- Минимум 15-летний опыт преподавания и научно-исследовательской деятельности на университетском уровне, желательно в области социальных и гуманитарных наук, включая соответствующий опыт в области международного сотрудничества университетов;
- Минимум 5-летний опыт на старшей руководящей должности в сфере высшего образования;
- Опыт работы со структурами Европейского союза, включая взаимодействие с европейскими программами и/или проектами;
- Свободное владение английским языком. Владение русским и/или белорусским языком, а также владение прочими европейскими языками учитывается в качестве положительного фактора;
- Знание регионального социокультурного контекста и опыт университетской работы в постсоветском регионе Восточной Европы или стран Балтии учитывается в качестве преимущества.
Должность Ректора включает ежедневное административное управление университетом в тесном сотрудничестве с различными группами и единицами в различных областях: преподавание и обучение, научные исследования, администрирование, финансовая деятельность, следование национальным и международным требованиям. Исходя из этого претенденты должны продемонстрировать основательный академический и управленческий опыт.
Занятие должности Ректора не представляется возможным без наличия сильных и ранее подтверждённых лидерских и коммуникативных навыков.
Крайний срок подачи номинаций и заявок: 20 сентября до 12:00 (полдень) по центральноевропейскому времени.
Для подачи заявки
Кандидат должен направить письмо на jobs@ehu.lt, с описанием того, как он/она соответствуют заявленным выше характеристикам, сферам ответственности и требованиям. Заявка должна включать:
- Резюме, включая список академических публикаций;
- Официальные документы, подтверждающие наличие у кандидата наивысшей академической степени;
- Имена, адреса эл. почты и контактные телефоны как минимум 3 (трёх) профессионалов-рекомендующих лиц.
По отношению ко всей предоставленной кандидатами информации будет соблюдаться конфиденциальность.
Ожидаемый календарь Конкурса
- Приём заявок: до 20 сентября
- Формирование лонг-листа заявок: к концу сентября
- Комитет по отбору составляет шорт-лист кандидатов: к середине октября
- Собеседование Комитета по отбору с отобранными кандидатами: к середине ноября
- Принятие Общим собранием соучредителей итогового решения: к началу-середине декабря
- Вступление в должность: в первом квартале 2018 года
Если у вас есть конкретные вопросы касательно данной вакансии, пожалуйста, обращайтесь к г-же Дале Каминскайте, руководителю Отдела персонала ЕГУ по эл. почте dalia.kaminskaite@ehu.lt или +370 686 58870.
В соответствии с политикой подбора кадров ЕГУ, кандидаты не дискриминируются на основании возраста, цвета кожи, физических недостатков, этнической принадлежности, гражданского состояния, национальности, расы, вероисповедания, гендера, сексуальной ориентации или любых иных характеристик, защищенных законом.