Эразмус+ для сотрудников

ВИДЫ МОБИЛЬНОСТИ ПРЕПОДОВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ

Мобильность персонала для обучения предоставляет сотрудникам научно-образовательных учреждений возможность обучения с целью обмена информацией или техническими знаниями в партнерском учреждении или на принимающем предприятии, что способствует получению практических навыков, подходящих для нынешней работы и профессионального совершенствования. Мобильность для обучения может происходить в форме семинаров, воркшопов, международных недель, учебных поездок и т.п.

Мобильность персонала для преподавания предоставляет преподавателям научно-образовательных учреждений и представителям приглашенного персонала предприятий возможность преподавать в учреждениях других стран, а для зарубежных лекторов – преподавать в Литве. Обмены преподавателей Эразмус+ должны быть интегрированы в программу обучения принимающего учреждения.

Минимальное количество преподавания – 8 часов.

Мобильность с «нулевой» стипендией Эразмус+ – мобильность сотрудника, принимающего участие в программе обмена Эразмус+, но не получающего стипендии Эразмус+.

Рекомендуемая длительность мобильности — от  5 до 10 дней. 

ПАРТНЕРСКИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ

Для участия в программе мобильности вы можете выбрать любой европейский университет, с которым ЕГУ имеет межинституциональный договор и с которым предусмотрена мобильность сотрудников (список университетов)

В случае если университет, в который Вы планируете поехать, не входит в этот список, или принимающее учреждение не является высшим учебным заведением, Вам необходимо обратиться в отдел по академическому развитию ЕГУ для заключения договора (процесс заключения договора начинается после получения заявителем положительного решения конкурсной комиссии).

В настоящее время ведутся работы по обновлению сайта университета. Приносим извинения за возможные неудобства.